支持職業(yè)院校開展企業(yè)培訓 安徽將重點培育20所企業(yè)大學

近日，安徽省教育廳等十四部門發(fā)布關(guān)于做好《職業(yè)院校全面開展職業(yè)培訓促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃》實施工作的通知，提出將積極支持職業(yè)院校開展企業(yè)職工技能培訓，在全省重點培育50個校企深度合作共建的高水平實訓基地、50個創(chuàng)業(yè)孵化器和20所企業(yè)大學。

到2022年，安徽職業(yè)院校開展各類職業(yè)培訓年均將達到100萬人次以上，其中技工院校開展各類職業(yè)培訓年均達到20萬人次以上。每年遴選20所省級職業(yè)培訓標桿學校。重點培育50個校企深度合作共建的高水平實訓基地、50個創(chuàng)業(yè)孵化器和20所企業(yè)大學。

同時，安徽將建設(shè)一大批面向重點人群、學習內(nèi)容和形式靈活多樣的培訓資源庫，每年建設(shè)400門培訓精品課程和400項職業(yè)培訓教學改革項目，遴選100個重點領(lǐng)域的典型培訓項目，開展碎片化、靈活性、實時性培訓，把培訓送到車間和群眾家門口。

為激發(fā)職業(yè)院校內(nèi)驅(qū)力，安徽提出將按規(guī)定給予承訓院校培訓補貼，支持企業(yè)聯(lián)合或委托職業(yè)院校（含技工院校）開展企業(yè)職工培訓，所需費用由企業(yè)從職工教育經(jīng)費中列支。職業(yè)院校培訓量可按一定比例折算成全日制學生培養(yǎng)工作量，與績效工資總量增長掛鉤。公辦職業(yè)院校、技工院校承擔社會化職業(yè)技能培訓獲得的可支配業(yè)務(wù)收入，可按一定比例作為增量部分納入績效工資總額管理。對培訓人數(shù)超過在校生人數(shù)一倍以上的，在核定績效工資總額時予以重點傾斜，按勞分配給承擔職業(yè)技能培訓工作的一線教職工。允許職業(yè)院校將一定比例的培訓收入納入學校公用經(jīng)費。采取以獎代補、購買服務(wù)等方式給予承擔補貼性技能培訓的民辦職業(yè)院校激勵支持。

通知提出，截至2022年，安徽將培育200個能夠同時承擔學歷教育和培訓任務(wù)的培訓名師名優(yōu)團隊，適應(yīng)“雙崗”需要的教師占專業(yè)課教師總數(shù)60%，并將培訓服務(wù)課時量和培訓成效等作為教師工作績效考核的重要內(nèi)容。

與此同時，安徽將健全參訓人員的支持鼓勵政策，加快推進1+X證書制度試點，鼓勵參訓人員獲取職業(yè)技能等級證書。將國家動態(tài)發(fā)布的新職業(yè)納入補貼性職業(yè)技能培訓范圍，提高工業(yè)制造、現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)技能培訓補貼標準，支持職業(yè)院校結(jié)合國家及安徽重大戰(zhàn)略規(guī)劃部署開展精準技能培訓。鼓勵符合條件的參訓人員接受學歷教育，培訓成果按規(guī)定兌換學分。